Cómo encontrar sentido en tu trabajo. Con el aumento de las expectativas, es posible que te encuentres entre las miles de personas que contemplan un cambio de trabajo.

En muchos casos, un cambio de trabajo es la opción correcta, pero no debería ser su primera reacción cuando decida que sus necesidades y deseos no están siendo satisfechos en su puesto actual.

Cuando hay una gran diferencia entre lo que quieres y lo que tienes en tu trabajo actual, hazte estas preguntas y explora las respuestas para determinar si la situación puede mejorar.

¿Están la misión, la visión y los valores de la empresa alineados con los tuyos?

Cuando analices qué valores y pasiones son más importantes para ti, es importante determinar si trabajas en un ambiente y una comunidad que refuerza y promueve estas cosas. Si tu misión y tus valores no están alineados en tu trabajo, puede ser la causa principal de que te sientas desconectado y desmotivado.

Habla con las personas que están por encima de ti, o con Recursos Humanos para abordar estas preocupaciones y encontrar una manera de alinear tu trabajo con tus valores.

¿Qué nuevas habilidades quiero adquirir o desarrollar?

Piensa en esas habilidades, formación y talleres que siempre has querido investigar. Es una buena manera de descubrir dónde están tus verdaderas pasiones. ¿Cómo encajan estas habilidades en tu trabajo actual? ¿Te ayudarían a ser más eficiente en tu puesto actual o te darían una ventaja para conseguir un aumento o un ascenso?

Tal vez te des cuenta de que las nuevas habilidades que quieres pueden realizarse fuera de tu trabajo como un pasatiempo secundario que puede ser otro esfuerzo satisfactorio en tu vida. Recuerda que tu trabajo no tiene por qué ser el único aspecto de tu vida del que obtengas sentido y satisfacción.

 ¿Qué quieres ser de mayor?

Nunca se es demasiado mayor para hacerse esta pregunta. Cuando te sientas perdido, desmotivado y confundido sobre tu carrera, es importante que aclares la dirección que quieres tomar. Determina tus sueños y aspiraciones, y ve cómo tu trabajo actual encaja en esa línea de tiempo.

El coaching empresarial y el coaching ejecutivo pueden ayudar

Desde hace décadas, las personas utilizan el coaching ejecutivo y empresarial para avanzar en sus carreras, mejorar su vida profesional y personal y aumentar sus ingresos. He aquí cómo un coach puede ayudarte a encontrar el sentido, la motivación y el éxito dentro de tu trabajo actual:

• Trabajo de mentalidad, Cómo encontrar sentido en tu trabajo

Discutir las cuestiones mencionadas anteriormente con un profesional capacitado, como un coach empresarial o ejecutivo, puede ser más esclarecedor que hacerlo por tu cuenta.

Con un compañero capacitado que escucha, devuelve ideas y anima a profundizar en los temas importantes, puedes emprender el camino correcto con más seguridad y confianza.

Tal vez estés atrapado en una mentalidad negativa o contraproducente; un punto de vista objetivo es la mejor manera de pensar fuera de la caja y encontrar soluciones. Un coach empresarial se sentará contigo, analizará tus nociones preconcebidas de éxito y escuchará tus ideas sobre lo que significa el éxito para ti. Para crear un plan de carrera que te funcione, alcanzar la plenitud es una mentalidad que debes crear en tus propios términos.

• Asciende en lugar de salir, Cómo encontrar sentido en tu trabajo

Tal vez lo que necesitas es ascender dentro de tu empresa actual en lugar de dejar un trabajo que ya dominas en una organización que ya conoces bien. Ya sea que ascender signifique un aumento de sueldo, más responsabilidades, un puesto de liderazgo o un despacho en la esquina, un coach ejecutivo te ayudará a alcanzar ese objetivo.

Trabajarás con tu coach de forma individual para evaluar lo que puedes cambiar o mejorar dentro de ti y de tu entorno para ascender. Los coaches pueden dedicar mucho tiempo a entender la dinámica del lugar de trabajo de sus clientes para tener una mejor idea de la situación, cómo encajan en su entorno, qué proyectos y responsabilidades deben asumir para utilizarlos como peldaños hacia arriba.

Para acercarte a tu objetivo, un coach te ayudará a crear una forma tangible de demostrar a tus superiores cómo contribuyes a tu empresa y por qué eres valioso de diferentes maneras.

• Crear relaciones productivas y una red de apoyo significativa, Cómo encontrar sentido en tu trabajo

Gran parte del éxito profesional de una persona se deriva del crecimiento y el éxito de sus relaciones laborales. Un coach ayudará a determinar en qué relaciones es más valioso invertir. Esto puede ser buscando un patrocinador específico en el trabajo que hable bien de ti, o un colega cercano que pueda convertirse en una asociación productiva para trabajar de forma más inteligente, no más dura.

Estas relaciones no solamente te ayudarán a ser más productivo y a tener más éxito, sino que serán más satisfactorias emocionalmente y te darán más felicidad a largo plazo. Cuando sientes que tienes una red de apoyo dentro de tu trabajo, es más fácil sentirte satisfecho y realizado. Cuando las cosas en el trabajo se ponen difíciles, es bueno saber que tienes gente de tu lado que se preocupa por ti y quiere ayudar.