Una vez que haya cambiado su actitud, puede llegar al negocio de ser un gran líder. Ser un gran líder se trata de tener una buena voluntad y un verdadero compromiso para guiar a otros a lograr una visión y objetivos comunes a través de la influencia positiva. Ningún líder puede lograr nada grandioso o duradero solo.
El hecho de que alguien tenga el título de líder no significa que sea un líder. La mayor reflexión sobre un líder como verdadero líder es si influyen o no en alguien. Y, por supuesto, el primer lugar que verás es en la gente del líder. Una organización es tan buena como su gente. Si la gente no está siguiendo, el líder no está liderando.
Con demasiada frecuencia, los líderes se centran demasiado en los resultados financieros finales en lugar de hacer crecer a su gente y a la empresa. Para tener éxito, uno debe ser líder en sus organizaciones, independientemente de su posición. Hay varios factores que pueden atribuirse a emerger como líder y podrás adquirirlos con la capacitación de Judith Carrillo.